1. Verantwortlicher
Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist:
[Name / Firmenname]
[Anschrift]
E-Mail: [kontakt@jobbee.de]
Die vollständigen Anbieterangaben findest du in unserem Impressum.
2. Allgemeines zur Datenverarbeitung
Wir verarbeiten personenbezogene Daten unserer Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere Art. 6 DSGVO.
Rechtsgrundlagen sind je nach Verarbeitung:
- Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO – Einwilligung
- Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO – Vertragserfüllung und vorvertragliche Maßnahmen (z. B. Registrierung, Bewerbung)
- Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO – berechtigtes Interesse (z. B. sichere und stabile Bereitstellung des Dienstes)
3. Bereitstellung der Website und Hosting
Unsere Website wird bei Vercel Inc. (340 S Lemon Ave #4133, Walnut, CA 91789, USA) gehostet. Beim Aufruf der Website werden technisch notwendige Informationen automatisch durch den Browser an den Server übermittelt und temporär in sogenannten Server-Logfiles gespeichert:
- IP-Adresse des anfragenden Geräts
- Datum und Uhrzeit des Zugriffs
- aufgerufene Seite bzw. Datei
- verwendeter Browsertyp und Betriebssystem
Die Verarbeitung erfolgt zur Gewährleistung eines reibungslosen Verbindungsaufbaus und der Systemsicherheit (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Da Vercel Daten auch in den USA verarbeiten kann, erfolgt die Übermittlung auf Grundlage von Standardvertragsklauseln der EU-Kommission gemäß Art. 46 DSGVO.
4. Registrierung und Nutzerkonto
Für die Nutzung bestimmter Funktionen kannst du ein Nutzerkonto erstellen. Die Authentifizierung und Verwaltung der Konten erfolgt über Supabase (Supabase Inc., 970 Toa Payoh North, Singapur, sowie verbundene Rechenzentren). Dabei verarbeiten wir:
- E-Mail-Adresse
- Passwort (verschlüsselt gespeichert)
- Vorname bzw. angegebener Name
- Rolle (Bewerber oder Arbeitgeber)
- optional ein hochgeladenes Profilbild
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Die Daten werden gespeichert, solange dein Konto besteht. Nach Löschung des Kontos werden die Daten gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.
[Server-Region des Supabase-Projekts prüfen: bei EU-Region (z. B. Frankfurt) erfolgt die Verarbeitung innerhalb der EU. Bei US-Region gelten Standardvertragsklauseln.]
5. Jobbee-Card und Profilangaben
Im Rahmen der Erstellung deiner Jobbee-Card kannst du freiwillig Angaben zu Verfügbarkeit, Interessen, Stärken und eine kurze Selbstbeschreibung machen. Diese Angaben werden zunächst lokal in deinem Browser (im sogenannten localStorage) gespeichert und verlassen dein Gerät erst, wenn du dich aktiv auf eine Stelle bewirbst.
6. Stellenanzeigen und Bewerbungen
Wenn du als Arbeitgeber eine Stelle inserierst, speichern wir die Angaben zur Stelle (Titel, Beschreibung, Vergütung, Standort u. Ä.) in unserer bei Supabase gehosteten Datenbank.
Wenn du dich als Bewerber auf eine Stelle bewirbst, verarbeiten wir die von dir angegebenen Daten, um deine Bewerbung an den jeweiligen Arbeitgeber zu übermitteln:
- Name
- E-Mail-Adresse
- optional Telefonnummer
- Angaben deiner Jobbee-Card
- ein berechneter Match-Score
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses). Der jeweilige Arbeitgeber erhält diese Daten, um mit dir Kontakt aufzunehmen.
7. E-Mail-Versand
Zur Benachrichtigung von Arbeitgebern über neue Bewerbungen nutzen wir den Dienst Resend (Resend, Inc., USA). Hierbei werden die für den Versand erforderlichen Daten (Empfänger-E-Mail-Adresse sowie die in der Benachrichtigung enthaltenen Bewerbungsdaten) an Resend übermittelt.
Die Übermittlung in die USA erfolgt auf Grundlage von Standardvertragsklauseln gemäß Art. 46 DSGVO. Rechtsgrundlage für den Versand ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
8. Cookies und lokale Speicherung
Wir setzen ausschließlich technisch notwendige Cookies bzw. lokale Speichermechanismen ein. Dazu gehören insbesondere:
- ein Sitzungs-Token zur Aufrechterhaltung deines Logins (Supabase Auth)
- die lokal gespeicherten Angaben deiner Jobbee-Card (localStorage)
- ein Hinweis darüber, dass du den Cookie-Hinweis bestätigt hast
Da wir keine Analyse-, Tracking- oder Marketing-Dienste einsetzen, ist hierfür keine gesonderte Einwilligung erforderlich. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO sowie § 25 Abs. 2 TDDDG (technisch erforderliche Speicherung).
9. Weitergabe von Daten
Eine Übermittlung deiner personenbezogenen Daten an Dritte erfolgt nur in den in dieser Erklärung beschriebenen Fällen (insbesondere an Arbeitgeber im Rahmen einer Bewerbung sowie an die genannten technischen Dienstleister) oder wenn wir gesetzlich dazu verpflichtet sind. Mit allen eingesetzten Dienstleistern bestehen Verträge zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO.
10. Speicherdauer
Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie es für die jeweiligen Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen bestehen. Anschließend werden die Daten gelöscht.
11. Deine Rechte als betroffene Person
Dir stehen gegenüber uns folgende Rechte zu:
- Auskunft (Art. 15 DSGVO) über die zu dir gespeicherten Daten
- Berichtigung (Art. 16 DSGVO) unrichtiger Daten
- Löschung (Art. 17 DSGVO)
- Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
- Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
- Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)
- Widerruf einer erteilten Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)
Zur Ausübung deiner Rechte genügt eine formlose Nachricht an die oben genannte Kontaktadresse.
12. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde
Unbeschadet anderweitiger Rechtsbehelfe steht dir ein Beschwerderecht bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu, insbesondere in dem Mitgliedstaat deines Aufenthaltsorts, deines Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes.
13. Datensicherheit
Wir verwenden im Rahmen des Website-Besuchs das verbreitete TLS-Verschlüsselungsverfahren in Verbindung mit der jeweils höchsten Verschlüsselungsstufe, die dein Browser unterstützt. Zudem treffen wir geeignete technische und organisatorische Maßnahmen, um deine Daten gegen Verlust und unberechtigten Zugriff zu schützen.
14. Änderungen dieser Datenschutzerklärung
Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht oder um Änderungen unserer Leistungen umzusetzen. Für deinen erneuten Besuch gilt dann die jeweils aktuelle Fassung.